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Wenn man fehler auf der arbeit macht

Passiert zum Beispiel etwas aus Unachtsamkeit, weil man extrem unter Zeitdruck stand, kann so ein Fehler. Es macht jedoch einen großen Unterschied, ob du zu diesen Fehlern stehst, die Verantwortung übernimmst. Bei einem Arbeitgeber ohne Fehlerkultur passiert ziemlich sicher das: Wer einen Fehler macht, hat Angst um seinen Job. Was man dagegen tun kann:. Wer Fehler macht, muss diese erklären, sich selbst hinterfragen und lernt immer etwas dazu. Wer sich Fehler zugesteht, kann langfristig auch effizienter arbeiten. / Foto: mooshny / fotolia. FOCUS Online: Wie sollte man prinzipiell mit Fehlern im Job umgehen? Dennoch bin ich der Auffassung, dass Fehler menschlich sind, sie dürfen sich nur nicht häufen oder wiederholen. Wer viel macht, macht auf Fehler. Denn wer mit Fehlern konstruktiv umgeht, sorgt dafür, dass sie nicht vertuscht werden. " Aus Fehlern lernt man", " Fehler sind da, um gemacht zu werden" oder schlicht und einfach " Shit happens" : Diese Sprüche hat wohl.

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    Ideal ist es, wenn man aus der Kritik eine Korrektur macht, der Kollege die Kritik sogar als Anregung erlebt. von einem jüngeren Kollegen lässt man sich nicht gerne kritisieren, vor allem, wenn es um einfache Arbeiten geht. In 5 Schritten zur perfekten Entschuldigung im Job. Wer einen Fehler macht, entschuldigt sich und lernt daraus. „ Ich weiß, dass es mein Fehler war, aber Sie haben mich so mit Arbeit zugeschüttet, da habe ich es einfach vergessen. Fehler sind schlecht und wer Fehler macht, beherrscht sein Handwerk nicht. Wenn du stolz auf oder glücklich über einen Fehler sein kannst, bedeutet das, dass du einen gesunden Umgang. Das ist im Groben auch auf deine Karriere zu übertragen: Routine und " Habe ich immer so gemacht" lässt dich. „ Aus Fehlern lernt man“, „ Fehler sind da, um gemacht zu werden“ oder schlicht und einfach „ Shit happens“ : Diese Sprüche hat jeder schon mal gehört, wenn etwas schiefläuft. Tröstlich ist es, hilfreich eher nicht. Schweigen und hoffen, dass niemand den Fehler bemerkt, ist jedoch nicht nur feige, sondern verschlimmert die Situation sogar noch. Fehler im Job passieren nun mal und als Mitarbeiter sollte man diese richtig beichten.